{"version":"1.0","provider_name":"Tiger Recruitment","provider_url":"https:\/\/tiger-recruitment.com\/ch-de\/","author_name":"Sarah Reddyoff","author_url":"https:\/\/tiger-recruitment.com\/ch-de\/author\/sarahreddyoff\/","title":"DEI-\u00dcberwachung \u2013 warum sie wichtig ist und wie man sie richtig durchf\u00fchrt - Tiger Recruitment","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"CEpxDcpgin\"><a href=\"https:\/\/tiger-recruitment.com\/ch-de\/international-hiring\/dei-uberwachung-warum-sie-wichtig-ist-und-wie-man-sie-richtig-durchfuhrt\/\">DEI-\u00dcberwachung \u2013 warum sie wichtig ist und wie man sie richtig durchf\u00fchrt<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/tiger-recruitment.com\/ch-de\/international-hiring\/dei-uberwachung-warum-sie-wichtig-ist-und-wie-man-sie-richtig-durchfuhrt\/embed\/#?secret=CEpxDcpgin\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#171;DEI-\u00dcberwachung \u2013 warum sie wichtig ist und wie man sie richtig durchf\u00fchrt&#187; &#8212; Tiger Recruitment\" data-secret=\"CEpxDcpgin\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/tiger-recruitment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/diversity-monitoring-2.jpg","thumbnail_width":600,"thumbnail_height":400,"description":"In der heutigen Arbeitswelt ist Vielfalt nicht mehr nur ein Ziel \u2013 sie ist eine Erwartung. Wenn Sie festangestellte Mitarbeitende einstellen m\u00f6chten, bedeutet der Aufbau einer vielf\u00e4ltigen Belegschaft nicht nur die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften \u2013 es gibt tats\u00e4chlich ein starkes gesch\u00e4ftliches Argument f\u00fcr die F\u00f6rderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Organisationen, die Menschen ausRead more"}